연차수당 계산 방법 - 2026년 근로기준법 기준

연차휴가란?

연차유급휴가는 근로기준법에 따라 근로자에게 부여되는 유급 휴가입니다. 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가가 주어집니다.

연차 발생 기준

1년 미만 근로자

• 1개월 개근 시 1일 발생
• 최대 11일까지 발생 가능

1년 이상 근로자

• 기본 15일 발생
• 3년 이상 근무 시 2년마다 1일 추가
• 최대 25일까지

근속연수별 연차일수

근속연수	연차일수
1년	15일
3년	16일
5년	17일
7년	18일
…	…
21년+	25일

연차수당 계산 공식

연차수당 = 1일 통상임금 × 미사용 연차일수

통상임금이란?

정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금:

• 기본급
• 고정 수당
• 상여금 (고정 지급분)

계산 예시

월급 300만원, 미사용 연차 5일인 경우:

1. 월 통상임금: 300만원
2. 1일 통상임금: 300만원 ÷ (209시간 ÷ 8시간) = 114,833원
3. 연차수당: 114,833원 × 5일 = 574,165원

연차 사용 촉진 제도

회사가 연차 사용을 촉진했음에도 근로자가 사용하지 않은 경우, 연차수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.

촉진 절차

1. 만료 6개월 전 미사용 연차 일수 통보
2. 10일 내 사용 시기 지정 요청
3. 미지정 시 회사가 지정

지금 바로 계산하기

👉 연차수당 계산기

관련 도구

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결론

연차는 근로자의 권리입니다. 적극적으로 사용하되, 미사용분에 대해서는 정당한 수당을 받으세요.